Un ambiente de trabajo saludable ayuda a los empleados a desempeñarse mejor dentro de la empresa u organización. Esto ha sido probado por varios estudios.
Uno de ellos fabricado por la empresa. desarrollardescubrió que aquellos que tienen amigos en el trabajo tienen un 20 por ciento menos de probabilidades de dejar sus trabajos.
Por su parte, la empresa Gallup informa en un investigar que quienes trabajan con amigos hacen su trabajo hasta siete veces mejor. El estudio también comprobó que el 50 por ciento de los que trabajan con un amigo forman un vínculo más fuerte con la empresa que los que solo tienen una relación laboral, ya que la fuerza del vínculo con el lugar de trabajo es sólo del 10 por ciento.
Según Gallup, hay tres tipos de compañeros en una empresa:
- Solitario: Te caracterizas por el lema: «No vengo aquí a hacer amigos en la oficina».
- Reservado: quien establece vínculos entre colegas después de varios meses o incluso años.
- Hipersocial: Hacen amigos rápidamente y son socialmente activos.
De estos, el segundo y el tercero reportan mejores resultados para el lugar de trabajo.
Una forma de violencia laboral que perjudica gravemente la armonía y el desarrollo de los empleados en el lugar de trabajo son los chismes, según la empresa adeco Siete de cada 10 trabajadores lo consideran una forma de violencia en el lugar de trabajo, una teoría a la que llegó una encuesta de 500 participantes.
Según Sam Chapman, autor del libro La zona sin chismesLos rumores son utilizados por personas manipuladoras a las que les gusta ser el centro de atención, por lo que deben ignorarse para evitar consecuencias graves.
