Ese estrés laboral Es un monstruo silencioso que puede afectarte física y/o mentalmente a medida que se acumula.
Por ello, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en México tendrán que tratar intensamente el tema a partir de octubre del próximo año; esto debido a la aprobación de Norma Oficial Mexicana (NOM) 035que establece que los patrones están obligados a realizar exámenes médicos y exámenes psicológicos a los empleados si se detectan signos o síntomas de un cambio en su salud.
Este año, las empresas deberán identificar los factores de riesgo para que, a fines de 2020, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales imponga las sanciones correspondientes si se incumple esta regla o si se identifican problemas pero no se abordan.
En 2017, la Organización Mundial de la Salud señaló que México ocupa el primer lugar en estrés relacionado con el trabajo, por delante de países como China y Estados Unidos. Según las estadísticas, el 75 por ciento de los trabajadores tenían este problema.
Para 2018 el panorama no ha cambiado mucho, pues científicos de la Facultad de Psicología y Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México mencionaron que el 85 por ciento de las organizaciones en el país son tóxicas, es decir, no tienen las condiciones necesarias para subordina su 100 por ciento a dar y agrega que no se toma en cuenta el talento humano.
El estrés en el trabajo puede tener muchas caras: depresión, ansiedad, enfermedades como la diabetes y, si no se trata a tiempo, incluso la muerte.
